English
Osser & Osser . An Executive Search Company
Avaliação de Profissionais

Análise e avaliação de profissionais de mercado/interno para determinada posição.

O serviço de avaliação de profissionais da Osser&Osser segue a linha de projetos customizados da empresa. Diferentemente do ‘Assessment’, a avaliação está caracterizada pelo objetivo de analisar e avaliar profissionais de mercado ou profissionais internos da organização cliente para determinada posição. Esta avaliação de profissionais dá suporte ao cliente na definição dos candidatos que serão contratados ou promovidos.

O processo de avaliação de profissionais inclui os seguintes passos:

1) Entendimento da situação atual do cliente e revisão e/ou definição das descrições de cargos

2) Avaliação dos Profissionais
Essas entrevistas são sempre conduzidas pessoalmente por dois consultores alocados para o processo em condução, com o objetivo de enriquecer a análise e avaliação dos candidatos, utilizando-se de diferentes técnicas:

  • 1ª entrevista: entrevista em profundidade para levantamento do histórico profissional e pessoal, avaliando habilidades técnicas, experiência profissional, características comportamentais, entre outros aspectos relevantes para a posição em questão,  identificando forças e pontos de vulnerabilidade;
  • 2ª entrevista: entrevista por competência, conduzida em inglês quando necessário;
  • Possibilidade de aplicação de instrumentos (como MBTI e Birkman) e outros testes quando necessário e a pedido do cliente;
  • Levantamento de referências.

3) Apoio ao processo de tomada de decisão do Cliente

  • Apresentação de Candidatos Qualificados (relatórios de avaliação e de referências de candidatos). 

Comments are closed.

Compartilhe:
Osser&Osser no Facebook Osser&Osser no LinkedIn
Rua Gomes de Carvalho 892   cj. 51   Vila Olímpia   04547-003   São Paulo   SP   Brasil
+55 11 3845 8023

IMD - International Search Group Risco Associated to AESC- Association of Executive Search Consultants